Welche Kompetenzen braucht man in einer modernen Wirtschaftswelt?

Die Wirtschaft ist seit Jahrzehnten stetig im Wandel. Vor allem im 21. Jahrhundert verändert sich alles rund um die Wirtschaftswelt. Dieser Wandel führt zu neuen Anforderungen. Welche konkreten Kompetenzen benötigt man, um in dieser entwickelten Welt erfolgreich zu sein?

Jobunabhängige Kompetenzen in einer modernen Wirtschaftswelt

Nicht nur die Berufswelt erfordert vielzählige Kompetenzen zum Erfolg. Auch im privaten Bereich gibt es einige fundamentale Kompetenzen, welche den Alltag erheblich erleichtern können. Doch welche sind das?

Technische Kenntnisse

Die moderne Technik ist vor allem für die jungen Generationen keine Herausforderung mehr. Ältere Menschen kommen aber teilweise weniger gut mit den eigentlich so nutzerfreundlichen Endgeräten klar. Den eigenen Computer mit dem Drucker verbinden oder die Bluetooth-Funktion am Handy effektiv nutzen – das sind Aktionen, die nicht für jedes Individuum selbstverständlich und leicht zu lösen sind.
Wie schwierig der Umgang mit der Technik und mit entsprechenden Tools doch sein kann, hat man während den Hochphasen der Corona-Pandemie immer wieder mitbekommen. Selbst Schüler und Studenten hatten ähnlich wie Lehrer und Professoren Startschwierigkeiten mit Videokonferenzen und digitalem Unterricht. Inzwischen sind Kollaborationstools wie Zoom oder Microsoft Teams bekannter und beliebter denn je.

Zeitmanagement

Wenn man am Ende des Tages über seine Aufgaben nachdenkt und den Tagesablauf einmal reflektiert, können schnell Frustgefühle aufkommen. Häufig erinnert man sich nicht mehr genau an das, was man überhaupt geleistet hat und oftmals realisiert man somit, dass eigentlich gar kein effektives Ergebnis zustande gekommen ist.
Der Weg zur Lösung ist die eigene Organisation. Wer seine Aufgaben und seine Erledigungen Stück für Stück einteilt und zeitlich managt, wird schneller zu einer effizienten Lösung gelangen. Das ist sowohl im Privaten als auch in der Berufswelt sehr wichtig.

Lernfähigkeit

In der heutigen Zeit ist Lernfähigkeit ein sehr wichtiger Skill. Man muss wissen, wie man sich bestimmte Dinge eigenverantwortlich selber beibringt. Lernen ist heutzutage so einfach wie nie zuvor. YouTube-Videos oder Podcasts helfen und bieten übersichtliche und anschauliche Lernmöglichkeiten für Anfänger in den verschiedensten Bereichen.
Vor allem junge Menschen können nicht nur viel selber, sondern auch voneinander lernen. Die Themen Social Media und Content Creating sind sehr gefragt. In diesen Bereichen kennen sich sämtliche Jugendliche und junge Erwachsene hervorragend aus und können dementsprechend effektiv voneinander lernen.
Oftmals arbeiten renommierte Unternehmen deshalb auch mit jungen Start-ups zusammen. Die jungen Menschen bringen neue Innovationen mit und verhelfen einem Unternehmen zu gewinnbringenden Resultaten.

Resilienz

Unter Resilienz lässt sich die psychische Widerstandskraft und Fähigkeit verstehen, welche einem dabei hilft, schwierige Aufgaben zu meistern. Wer diese Fähigkeit gut beherrscht wird immer wieder motiviert an neuen Projekten arbeiten und immer offen für neue Erfolge bleiben.

Kompetenzen in Unternehmen

Die meisten dieser fundamentalen Kompetenzen sind auch in der Arbeitswelt und in Unternehmen effektiv.
In einem großen Unternehmen ist es aber vor allem wichtig, dass jeder Bereich einen Experten hat, welcher entsprechende Kompetenzen aufweist. So sollte jedes Unternehmen z.B. einen Beauftragten für Social Media Content haben oder jemanden, der sich mit der Führung und Bedienung einer Kamera auskennt.

Viele Fachkompetenzen führen gekoppelt zum Erfolg eines jeden Unternehmens und sind demnach essenziell in der Unternehmenswelt.